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以企业为依托  以就业为核心
持之以恒地把职业培训办出特色
职业培训定义:
职业培训是北京新亚学院紧紧围绕就业龙头工程开展的短期技能证书培训、岗前面试技巧培训、岗前专业技能培训以及其它形式的社会化培训。 
职业培训分类:
北京新亚学院长期开展的职业培训,按照就业市场方向共分为三类:
第一类是民航类职业培训,培训对象主要是应往届专科以上、符合民航就业条件的毕业生,着力培养民航空中乘务员(男、女)、民航空中安保员(男)、民航安检员(男、女)、民航飞行员(男)、民航值机员(女)等工作岗位人员。经过北京新亚学院1—3个月专业化、技能化短期培训,学院直接将短期培训班学员推荐到北京首都国际机场、北京南苑机场、南京禄口国际机场、深圳机场、广州白云机场、国际航空公司、南方航空公司、东方航空公司、海南航空公司、天津航空公司、上海航空公司、深圳航空公司、阿联酋航空公司、新加坡航空公司等国内外数十家民航合作用人单位就业上岗。
第二类是网络类职业培训,培训对象主要是应往届专科以上、有一定计算机基础的毕业生。北京新亚学院网络通信技术学院始终秉承对接市场,按需培养的订单式人才培训机制。长期开设3G网络通信技术工程师、网络运维工程师、网络安全工程师、网络监控工程师等项目的短期培训班,采用独有的市场最新的教材和最具实力的金牌讲师任教,让短训班学员在最短的时间内学到
最具前沿使用的网络核心技术,达到学与用的最佳结合,快班2—3个月、慢班3—6个月结业即可由学院直接推荐到合作单位——大唐电信、百度、新浪、淘宝、腾讯、阿里巴巴、华为等企业就业上岗。
第三类是学前类职业培训,培训对象主要是应往届专科以上、符合学前教育幼师和学前教育工作者条件的毕业生,培训的岗位主要是幼儿教师、学前营养师、学前行政管理人员、学前教育编辑等其他学前教育工作者。培训时间,根据学前专业方向不同,一般按排在3—6个月或1—3个月即可结业。结业后,直接由学院推荐到北京20余所国办合作幼儿园就业上岗和全国各地区幼儿园就业上岗。
根据北京地区优势,与北京新亚洲学院合作的幼儿园有:北大医学部幼儿园——潘燕生园长;
北京市第一幼儿园附属实验幼儿园——彭迎春园长;国务院机关事务管理局幼儿园——陈文平园长;北京市丰台区第二幼儿园——游向红园长;总后五一幼儿园——王素梅园长;石油机关幼儿园——王博园长;北京新世纪幼儿园——王庆红园长;北航幼儿园——任小平园长;中国人民解放军防化研究院幼儿园——李玉兰园长;装备指挥学院士官学校幼儿园——闫晓霞园长;中国传媒大学幼儿园——陈红园长;北京市东城区崇文幼儿园——单金雪园长;原新华社保育院——胡丹院长;原北京学前教育学会秘书处——高在藤老师;北京世纪阳光幼儿园——董燕园长等。
北京新亚学院将圆你学前幼师梦想,让你实现高端优质就业。
第四类是语言类职业培训,培训对象是应往届专科以上、有一定英语、韩语(小语种类)等外语基础的毕业生,为面向民航类、学前类就业的学生培训语言技能,成就就业梦想。英语类、小语种类短期培训班时间为3-6个月。同时,学院还合作单位共同培养外国留学生汉语,通过原国家汉办主任吕必松教授发明的“24小时汉语教学法”,让外国留学生轻松自如地学会汉语读与写,在较短时间内成为汉语通,短期培训班时间为1个月。学院语言类教师,都是经过国家师资认证、具有多年一线教学经验的高级以上讲师,教学水平高并且紧密与市场就业面试对接,让学员学到的语言知识直接应用于职场,成为职场上的精英,达到“学好语言就好业”的真正目的。
第五类职业培训,主要面向社会各类考试辅导培训、会议培训、拓展培训、夏令营培训、“三育九养”培训(详询热线010-66366896/400-098-1995免费电话)等。
 
附:北京新亚365BET品牌的力量
北京新亚学院,创建于1995年5月5日,是经北京市教委批准、国家教育部备案的优质普通高校。
北京新亚学院借助北京和昌平沙河大学城的区域优势,与北京师范大学、中央民族大学、中华女子学院、北京航空航天大学、中国民航大学、北京大学、北京市第一幼儿园、国务院机关事务管理局幼儿园、总后五一幼儿园以及国航、南航、海航、东航、山航、首都机场、广州白云机场、南京禄口机场、外航服务公司、华为、电信、大唐移动、中国学前教育协会等名校名企建立战略合作关系,通过“订单式人才培养”让新亚学子入学无虑、就业无忧;通过专业课程施教和“双师型”教师任教,将学子精心培养成为民航空乘、地服、机修及3G网络通信、运行与维护工程师、学前教育、商务英语、日语等各类高素质专业技术人才, 真正实现高端高薪就业。
雄厚的办学实力  国际化标准教学配套设施
  北京新亚学院犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在人杰地灵的北京昌平区沙河古镇,距离沙河大学城3公里,区域优势明显,教学资源丰富,文化底蕴深厚。学院风景秀丽,是北京高校中负有盛名的花园式校园。学院交通便利,校门口公交车可直达地铁回龙观13号线。学院占地200余亩,按照国际化标准建设而成,配备了国内领先的波音—737空乘模拟客舱、安检实验室、机修数字与模拟电路综合实验实、专业形体室、专业化妆室、多功能语音室、多媒体教室、学生公寓、钢琴室、绘画室、计算机网络机房、多功能图书馆、塑胶体育运动场等各类现代化办公设备,为高水准的教学质量提供有力保障。先进的365bet足球网址,一流的办学条件,吸引了来自全国各地的十几所联办院校密切合作,吸引了众多专业对口的企业开展校企联盟,实现了合作发展、保证质量和学生优质就业。
社区式的生活配套  军事化的严格管理
北京新亚学院采用园林式的规划设计,整体绿化率超过60%。学院配有综合超市、专业化医务室、学生浴室、银行服务终端、通信服务终端等各种生活服务设施。学院坚持从严治校方针,实行严格的准军事化管理制度,已连续第六次被评为“校园安保先进单位”。
 
“金 牌 级”专 家“ 双 师 型 ” 团 队
    学院聘请了一批在国内外知名高校从事教学和在企业从事技术的“双师型”专业教师任教,形成强大的师资和专业建设学科带头人队伍。
  目前,学院共有“双师型”教师42名、博士生教师52名、研究生教师70名,师资队伍80%都在中级以上职称,以一流的师资保证了一流的教学质量。
    汪馥郁  教育界知名学者,辨证哲学大家,原北京师范大学哲学系主任,北京联合大学应用文理学院党委书记兼院长。现任我校高级顾问。
吕必松  我国着名对外汉语教育家,原国家汉办主任,北京语言大学校长。现任世界汉语教育学会会长,我校语言文化学院国际汉语教育专业学科建设带头人。
    于成建  航空专业培训讲师,技术八级,上校军衔。1988年毕业于空军第一航空学院,曾任空军某飞行学院机械维修部主任,现任我校航空服务学院机务维修专业学科建设带头人。
    王文英   原中国国际航空公司四部经理,国航乘务培训中心客舱部主任培训讲师。现任我校航空服务学院空乘专业学科建设带头人 。
马燕明  原中国国际航空公司客舱部主任乘务长,蓝天飞行30年,现任我校形象礼仪总监和航空服务学院执行院长。
   赵泽兵  高级网络工程师 、RHCA系统架构师 ,中国移动、百度公司网络安全监控总监。具有19年IT教育行业从业经历,11年大型企业项目管理经验。现任我校网络通信技术学院院长。
   薛 通  三CCIE专家讲师(R&S, SECURITY, ISP),曾任职于国内顶级教育培训机构,至今已培养出数百名CCIE学生及CCNA、CCNP学生1700多名。现任我校网络通信技术学院3G网络通信专业学科建设带头人。
   董 历  中国现代教育报启蒙专刊主编、中国儿童文学研究会副理事长,学前教育专业学科建设带头人。在国内学前教育界负有盛名。

航空服务学院——民航服务人才的摇篮
航空服务学院,是北京新亚学院下属的二级学院,从2002年起逐步在实践中形成了空乘、安检、民航运输与管理、机务维修四大特色热门专业方向,学制为三年。此外,学院还开设了以大专毕业生为主要对象的短期培训班。目前,已将5000余名航空学子推荐到国内外各大航空公司就业。
   学院办学思想明确,旨在为中国民航和国际民航培养素质优、能力强、水平高的空乘、地服、机修专业人才。学院坚持育人成才、从严管理、因材施教、就业为先的服务理念,向教学要质量,向就业要品牌,无缝对接民航市场需求,培养了一批又一批民航急需的应用型、技能型高素质人才。
  学院具有丰富的办学经验,在实践中形成了一套“组织是保证,制度靠落实,教育为先导,管理要正规,治院必严格,安全促稳定,关爱即服务,教学是中心,就业为龙头”的成功经验,得到学生家长和专业人士的普遍认可和赞许。学院曾先后应邀多次参加中央电视台、人民大会堂大型文艺演出等重大文艺活动,充分展示了航空学子的才艺。
  学院严格按照教育主管部门的评估要求,实施依法办学、诚信办学、精心办学,坚定不移地走内涵发展和校企合作之路,旨在打造专业品牌,精心培育一流人才,推动学院稳步快速向前发展。目前,学院与民航总局人力资源中心、外航公司、大韩航空、阿联酋航空、中国国际航空、南方航空、海南航空、天津航空、首都国际机场、上海虹桥机场、南京禄口机场等20余家民航用人单位密切合作,请民航企业直接进校招录员工,开辟了航空学子从这里“翱翔蓝天,放飞梦想”的快车道。
权威的政策数据  诠释高端行业的领先地位
当新亚学院的莘莘学子走出学校大门,迈向各行各业工作岗位的时候,迎接他们的将是世界经济的大复苏,中国经济的大发展,市场前沿、高端服务、技术管理、民航精英等人才的需求将更加迫切。
    民航总局“十二五”规划指出,中国民航在2020年将实现由民航大国向民航强国转变的奋斗目标。中国民航业迅猛发展,给航空服务专业学子的就业提供了广阔的发展空间。
  随着未来二十年间航空旅行和货运的快速增长,到2025年,中国机队规模将增至目前的三倍以上,从2005年的1030架增加到3900架。今后20年,中国的航空公司将增添近2880架新飞机,总价值为2800亿美元。业内专家分析,未来民航客运量将超过铁路客运量,2005-2020年民航净增就业岗位70-100万个,每年需增加空港、地勤服务人员6-8万人,同时每年岗位还要自然减员替补,紧缺服务人才可想而知。空中乘务、运输与管理、机场安检、机务维修专业的服务人才,已不能满足民航快速发展的需求。据劳动和社会保障部专家预测,干线、支线航空,新建、改扩建机场,将在未来10年为国内提供110—300万个以上的就业岗位。
  可见,学院开设的四大特色热门专业的毕业生就业前景是多么的喜人。目前报考航空服务专业的学子将是好运连连,正赶上金融危机之后转“危”为“机”的民航人才需求的最佳最旺盛时段,也正赶上北京新建机场带来的最佳发展机遇期。
中国机场建设10年巨变规划蓝图
2010年机场总数达到190个左右,其中军民合用机场达到55个。到2020年,我国民航运输机场总数将达到244个,新增机场97个(以2006年为基数),形成五大区域机场群。具体如下;
  北方机场群:由北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江8个省(自治区、直辖市)内各机场构成。布局规划机场总数54个,在既有30个机场的基础上,新增北京第二机场等24个机场。
  华东机场群:由上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东7个省(直辖市)内各机场构成。布局规划机场总数49个,在既有37个机场基础上新增12个机场。
  中南机场群:由广东、广西、海南、河南、湖北、湖南6省(自治区)内各机场构成。布局规划机场总数39个,在既有25个机场基础上新增14个机场。
  西南机场群:由重庆、四川、云南、贵州、西藏5省(自治区、直辖市)内各机场构成。布局规划机场总数52个,在既有31个机场的基础上新增21个机场。
  西北机场群:由陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆5省(自治区)内各机场构成。布局规划机场总数50个,在既有24个机场的基础上新增26个机场。
北京新机场最新消息,权威发布,振奋人心......
  根据北京交通新闻,2014年3月19日,北京晨报讯(记者 刘洋),大兴区首都新机场工程将于下半年开始拆迁动工,涉及几十个村,用于拆迁的资金不会低于200个亿。昨天大兴区委书记李长友表示,首都新机场核心区和配套设施加起来的投资不会低于2000个亿,未来几年的重要任务,就是拆迁。
  据了解,北京新机场定位为综合大型国际枢纽机场,位于北京大兴与河北廊坊之间,距离天安门广场直线距离约46公里,计划2018年试运营,届时将建设70万平方米的航站楼,规划建设民用跑道9条,其中本期建设4条。新机场远期年旅客吞吐量预计1.3亿人次以上,货物运输能力550万吨以上,将成为世界第一大机场,据说比两个北京首都国际机场还要大。随着新机场开建,人流、物流、产业流将会迅速聚集,必将开创京津廊同城发展的新格局。
  目前北京已经拥有2个机场,一个是北京首都国际机场,另一个是北京南苑机场。计划2018年落成的新机场将成为北京第三大机场。
  根据廊坊市副市长李刚介绍,廊坊市将围绕新机场周边高效快捷的交通枢纽,规划建设以5条高速、2条城铁、1条轨道为主体的“521”交通网络,已经列入冀津十二五路网规划,都与北京新机场指挥部进行了全面对接。李刚介绍,新机场将建设空港新区,空港区占地220平方公里。同时依托机场路网,廊坊市将全力打造京津廊坊无障碍交通, 
  业内权威人士分析,北京新机场落成后将有力推动地区经济发展,仅航空类专业人才需求将达50余万人。由此可见航空类专业学生就业形势是何等喜人。
实现校内外实习实训“一条龙”服务体系
  北京新亚学院具有天然的地理地域优势,地处北京昌平,紧贴八达岭高速,与首都国际机场接壤,驾车直达机场只需40分钟。长期以来,学院与首都国际机场、国航乘务培训中心以及全国各地民航合作单位建立了良好的合作关系,为学生搭建了校外实习实训平台。同时,新亚航空学子还依托校内空乘模拟客舱、安检实验室、机修模拟与数字电路实验室进行校内实习实训,达到校内外实习实训的有机结合。根据人才培养计划安排,本着“理论够用,实践为重”的原则,学生实习实训课与专业理论课时比为6:4,确保让学生学到过硬的专业技能,为顺利就业上岗奠定坚实的基础,从而在激烈的职场竞争中占得先机。
北京新亚学院坚持“办教育,就业是硬道理;要就业,实习是必修课”的原则,长期以来,学院将实习实训作为教学的一个重要环节。空乘、安检、运输与管理、机务维修专业学子到机场和航空公司实习,标准要求高、提升素质快,使得这些专业的学子倍加珍惜实习实训的机会。经过系统的实习,对考核合格的学子将成为民航用人单位的员工。
毕业生就业感言
 漫漫人生路,带奋斗一起飞翔,因为它是我一生的呵护;芸芸众生中,带奋斗一起飞翔,因为它比金钱更贵重;悠悠求学路,带奋斗一起飞翔,因为它比荣誉实在。在我成长的历程中,我很庆幸自己选择了奋斗,在我迷茫的时刻,我很荣幸选择了北京新亚,在这个美丽而温馨的校园里,我始终与奋斗相伴,最终实现了我的蓝天梦想。
                                                ——北京新亚学院
                                                       2010级空乘就业学子徐琪琪
 
我的梦想在新亚,我的志向在蓝天。
                                                          ——北京新亚学院
                                                       2011级空乘就业学子邹绎
依法办学  专家办学  特色发展  就业领先
我院始终秉诚“依法办学,诚信办学,专家办学,质量办学”的原则,强力实施以就业为龙头的“一把手”工程,为中国和国际民航事业培养了大批优秀专业人才。我院通过与与中国民航总局人力资源开发中心、国航、南航、东航、海航、天航、澳门航空、阿联酋航空、卡塔尔航空、新加坡航空、大韩航空和首都机场、广州白云机场、南京禄口机场、上海浦东机场、天津滨海机场以及外航服务公司等十几家民航用人单位紧密合作,为学生顶岗实习、就业创造了有利条件。
近几年来,我校航空服务学院03级200余名学生95%以上对口到各航空公司就业。04级600余名学生90%左右对口就业,05级1000余名学生有85%以上的学生对口就业,后续06级、07级、08级、09级、10级、11级的学生,即使曾面临全球金融危机的情况,却仍然继续保持良好的就业形势,平均就业率到达93.8%。近三年来,我们共计迎接民航企业进校招录员工50余次,先后将1000余名学子推荐到民航就业,给社会和家长交了一份满意的答卷。我校航空服务学院从2002年创建自今,已经将4700余名航空学子推荐到国内外各大航空公司和机场就业,充分展示了我院的就业实力和就业品牌。
我校航空服务学院近三年来就业统计表
(2011年3月——2014年4月)
我校始终坚持把人才培养的质量放在第一位,受到民航合作用人单位的普遍欢迎。据统计,近三年以来,民航合作单位直接进校招录我校航空学子761名,在社会指定地点面向我校招录航空学子187名。直接进校面试招录员工达60余次,平均每月进校1—2次,体现了我校与企业之间密切的合作关系,体现了我校“以就业为龙头”的各项工作持续稳健向前发展。
网络通信技术学院------培养3G及网络应用维护技术工程师
    新亚网络通信学院是新亚集团下属的二级学院,是在基于百度、腾讯、阿里巴巴等国内顶级互联网企业一线工程师工作岗位内容进行课程研发创建的实训学院,旨在为国内培养真正实操型的一线运维、3G网络等高端紧缺人才。
  新亚网络通信学院始终秉承着对接市场,按需培养的订单式人才训练机制。开设的运维工程师专业课程已历经大唐电信、百度、新浪、淘宝等企业一线工程师近百人次内训历练,是真正服务于高端互联网企业生产的“按需、按岗”专业课程,目前凭借先进的课程体系,网络学院已和百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、华为、大唐电信等形成广泛及坚实的用人单位合作模式。
  网络学院作为国内最具影响力的实训学院,不仅侧重于培养人才的技术能力与企业岗位的对接,更重要的加入对项目思想能力等软技能的训练与培养。所有的专业课程案例设计都基于ITIL\六西格玛\ISO20000等质量认证体系规范要求下进行的情景模拟,使学生在完成所有课程学习后,同时具备发现、分析及解决问题的能力,具备IT项目管理的能力。
  总之,网络学院将持续不断地坚持“办精品专业”,紧贴“按需、按岗”的市场需求,开创订单式人才实训新模式,为我国高端IT运维、通信人才培养打造新的典范。
当今3G通信网络技术的飞速发展,使网络通信行业专业技术应用和维护人才显得十分紧缺。工信部人才交流中心王希征副主任表示:随着3G时代的到来,3G行业的人才需求会伴随产业的不断发展逐渐增加,未来几年人才需求将达几十万,甚至上百万人。目前,使用3G网络的手机用户以飞快的速度递增,很快将取代2G网络。在这种情况下,3G网络人才将成为炙手可热的高薪群体。
  随着中国互联网的高速发展(目前中国网民已跃升为全球第一,近8亿人,是美国和日本上网人数的总和),网站规模越来越大、架构越来越复杂;对专职网站运维工程师、网站架构师的要求会越来越急迫,特别是对有实操经验及相关技能的优秀运维人才需求量大,而且是越老越值钱。而其中最令人关注的是linux运维工程师人才需求量最大。
  哪些是中国经济实力最强的或者最有活力的IT公司?百度、阿里巴巴、新浪、搜狐、Google、京东、巨人、盛大、开心网、优酷、PPStream 等,他们拥有互联网门户或者数据中心(网游公司),这些公司毫无例外的拥有大量的服务器,上面都运行着unix或者Linux操作系统,即使如中国移动、政府、银行等机构平台都在向Linux上迁。
  世界500强企业中,超过80%以上的服务器应用着Linux/unix系统。越来越多的中小企业被Linux开源免费、安全、稳定的特质所征服。企业应用不断攀升,造就了一个庞大的就业市场,Linux系统也因此受到了前所未有的瞩目。
  2013年俨然将使得linux人才将成为最有前途的行业。因为未来“五年”我国linux人才缺口将达120万,50%以上的企业表示将增加招聘linux相关职位,85%的企业表示,寻找linux人才相当的困难。
由于linux人才需求巨大,薪资4000-14999元是目前Linux从业人员主流薪资水平, 所占比例达到85%以上。另外,3000-5000元的薪资水平所占比例也较大,达到43%。据了解,Linux普通运维人员的月薪大约5000元左右,负责Linux高级网络运维管理人员月薪大约在8000元到12000元之间。调查显示,网络系统运维类的工作岗位的薪资水平以4000-6000元为主,开发类工作岗位的薪资水平则以5000-14999元为主,而一旦到达管理类工作岗位,其薪资水平的以10000元以上为主。大量的Linux人才需求使得薪酬水平“水涨船高”,而且从业者进入Linux行业的时间越长,薪资水平越高,而且差距也是越来越大。
网络通信学院作为新亚学院重点建设的二级学院,本着专业精品化、与市场需求无缝对接的专业建设理念不断的完善课程内容,旨在打造国内最具影响力的3G\IT运维人才培养实训基地。
  网络通信专业特点如下:
  1、国内最佳运维课程,案例覆盖腾讯、百度、阿里一线生产;
  2、仿真实习工场,所有岗位实操模拟名企实际需求;
  3、拆毁式实验操作,国内最具创造性的技能训练方法;
  4、项目思想贯彻始终,国内唯一项目方法与技能同步学习;
  5、职业角色模拟,国内唯一独特的准员工培训机制。

     实训基地所有实操案例由百度、腾讯、阿里三大运营资深运维工程师近10年提炼总结所得,保证实操SOP的权威性、先进性。并实际成为运维监控行业的模板与标准。
我院已和百度、腾讯、阿里巴巴、大唐电信、大唐移动、世纪互联国内名企等近300家企业,签订了近1000人的需求订单,学生就业前景很好。毕业生需求旺盛。
  我院目前毕业生就业薪资高,需求缺口大。受聘人员受到用人单位的一致好评。并且长期有固定的人才输出单位。已签订的合作企业内训基地单位近100家。
  另外在新亚学院的统一规划下,灵活的边学习边就业的方式很好的适合了企业用人的要求,学员只需提前完成专业学分的情况下,就可提前就业。
  我们始终为每个学生免费推荐工作2次以上,学生与用人单位双向选择。就业主要面向IT着名互联网企业。网络系统运维工程师工资从3000元至8000元不等,高级运维工程师工资每月12000元以上,高级网站网络架构师、系统架构师高达20000以上。
 
我校网络通信技术学院近三年就业统计表
(2011年3月——2014年4月)
    我校始终坚持把人才培养的质量放在第一位,受到民航合作用人单位的普遍欢迎。据统计,近三年以来,民航合作单位直接进校招录我校航空学子761名,在社会指定地点面向我校招录航空学子187名。直接进校面试招录员工达60余次,平均每月进校1—2次,体现了我校与企业之间密切的合作关系,体现了我校“以就业为龙头”的各项工作持续稳健向前发展。
 新亚幼儿教育集团(学前教育学院)简介
    学前教育学院是最具创新力 、最具就业力、最具影响力、重点发展的二级学院之一。
    新亚学前教育学院,是在新亚幼儿教育集团的帮助和支持下创办的,是北京新亚学院的二级学院。集团与北京众多一、二类幼儿园紧密合作:中国人民解放军防化研究院幼儿园、总后五一幼儿园、北京市丰台区第一幼儿园、中国传媒大学幼儿园、国务院机关事务管理局幼儿园、北京市东城区崇文幼儿园、石油机关幼儿园、北京市丰台区第二幼儿园、装备指挥学院士官学校幼儿园、北大医学部幼儿园、北京新世纪幼儿园、空直蓝天幼儿园、北京市第一幼儿园等近几十家。
  我们始终坚持“不仅解决就业,而且必须优质解决学生就业”的服务理念,学生即可在集团内部幼教机构就业,也可自由择业。
     坚持研究探索与建设专业相结合,例如新开办专业“学前营养与健康专业”是我院在北京首创。在普通的学前教育专业中,增加幼儿营养知识与保健技能的课程。不仅更加完善了学前教育的教学内容,更明显的是突出了新亚学前教育学院的学科特色,这是同类院校所不具备的优势,因此,对培养高水平的学前教育复合型人才,提高学生就业技能,拓宽就业门路都有十分广泛的前景。
专业建设指导委员会部分成员:
北大医学部幼儿园——潘燕生园长;
北京市第一幼儿园附属实验幼儿园——彭迎春园长;
国务院机关事务管理局幼儿园——陈文平园长;
北京市丰台区第二幼儿园——游向红园长;
总后五一幼儿园——王素梅园长;
石油机关幼儿园——王博园长;
北京新世纪幼儿园——王庆红园长;
北航幼儿园——任小平园长;
中国人民解放军防化研究院幼儿园——李玉兰园长;
装备指挥学院士官学校幼儿园——闫晓霞园长;
中国传媒大学幼儿园——陈红园长;
北京市东城区崇文幼儿园——单金雪园长;
原新华社保育院——胡丹院长;
原北京学前教育学会秘书处——高在藤老师;
北京世纪阳光幼儿园——董燕园长等。
《<北京市学前教育条例>实施情况评估》指出,据统计,当前全市共有近6万户籍人口适龄儿童没有接受学前教育,至少缺少300所幼儿园。未来几年,全市学龄前儿童仍将保持快速增长的趋势。据有关机构测算,“十二五”期间全市常住人口中的3岁儿童将从2009年的12.2万人增加到2015年的17.6万人,并达到峰值。届时,三年内适龄入园儿童将达到45万人左右。扣除现有的8132个教学班,按照每班30人测算,届时缺口为9800余个教学班,远远不能满足高峰期的入园需求。
  以北京为例,2015年教师缺口1.46万人。到2020年,北京市学前儿童将达到27万人,至少需要3.37万名师资才能满足需要。
  近年幼师专业生源呈减少趋势,多数幼儿园都面临着师资紧缺的问题。
  首都北京幼儿教师工资4000元至8000元不等,一些外资幼儿园月薪达数万元。高级育婴师工资每月5000—8000元,亲子教师工资达10000元,艺术教师工资4000元以上。而且随着人力资源成本的提高,北京学前教育毕业生的工资收入也在逐年增加。
       在学前教育领域,目前做到了六个北京领先
  1、北京唯一集学前教育产、学、研于一体的集团化学校;
  2、北京唯一的学前教育专业开设幼儿国学课程的学校;
  3、北京唯一开设学前营养与健康专业的学校;
  4、北京最早关注早期亲子教育的学校;
  5、北京最早双语教育采用德国语言教学模式的学校;
  6、北京最先与一、二类幼儿园、幼教机构合作的学校。

《<北京市学前教育条例>实施情况评估》指出,据统计,当前全市共有近6万户籍人口适龄儿童没有接受学前教育,至少缺少300所幼儿园。未来几年,全市学龄前儿童仍将保持快速增长的趋势。据有关机构测算,“十二五”期间全市常住人口中的3岁儿童将从2009年的12.2万人增加到2015年的17.6万人,并达到峰值。届时,三年内适龄入园儿童将达到45万人左右。扣除现有的8132个教学班,按照每班30人测算,届时缺口为9800余个教学班,远远不能满足高峰期的入园需求。
  以北京为例,2015年教师缺口1.46万人。到2020年,北京市学前儿童将达到27万人,至少需要3.37万名师资才能满足需要。
  近年幼师专业生源呈减少趋势,多数幼儿园都面临着师资紧缺的问题。
  首都北京幼儿教师工资4000元至8000元不等,一些外资幼儿园月薪达数万元。高级育婴师工资每月5000—8000元,亲子教师工资达10000元,艺术教师工资4000元以上。而且随着人力资源成本的提高,北京学前教育毕业生的工资收入也在逐年增加。
       在学前教育领域,目前做到了六个北京领先
  1、北京唯一集学前教育产、学、研于一体的集团化学校;
  2、北京唯一的学前教育专业开设幼儿国学课程的学校;
  3、北京唯一开设学前营养与健康专业的学校;
  4、北京最早关注早期亲子教育的学校;
  5、北京最早双语教育采用德国语言教学模式的学校;
  6、北京最先与一、二类幼儿园、幼教机构合作的学校。

我校已与大风车教育集团、红缨教育集团、中国人民解放军防化研究院幼儿园、总后五一幼儿园、北京市丰台区第一幼儿园、中国传媒大学幼儿园、国务院机关事务管理局幼儿园、北京市东城区崇文幼儿园、石油机关幼儿园等近400家幼教机构,签订了近3000人的需求订单,学生就业无忧。毕业生供需比例差别很大,毕业生供不应求。
  我校学前教育专业毕业生就业前景好、就业工资高。边学习边就业,提前完成专业学分的情况下,可提前就业。新亚幼儿教育集团众多的合作机构和直属幼儿园,都为合格人才的培养奠定了坚实的基础。
  我们始终为每个学生免费推荐工作2次以上,学生与用人单位双向选择。就业主要面向着名幼教集团、知名幼教机构、各地儿童医疗机构。
    我校按照工学结合的人才培养模式,以社会需求为导向,以教学实习基地(即实验幼儿园)建设为突破口,通过创新人才培养模式、设计“教、学、做”一体化教学组织模式,构建工学结合的课程体系、加强“教、学、做”一体化教学实训条件建设、培养学生讲、弹、唱、跳、编、画、做等多方面才艺手段,把学前教育专业建设成为定位准确、特色鲜明、优势明显的北京地区品牌专业,努力在全国同类高校范围内打造专业特色和示范型院校。
学前双语教育专业
培养目标:培养掌握现代学前教育的基本理论,熟练掌握学前教育技艺,具有较高英语口语教学水平的,师德高尚的“双语”学前教育工作者。
主干课程:幼儿英语口语、幼儿英语歌曲、幼儿英语故事、幼儿园组织与管理、现代教育技术、学前教育活动设计、学前游戏论、学前比较教育、学前教育史等课程。
就业方向:北京的各大部队、机关单位、社区等双语幼儿园、幼儿教育研发等机构以及新加坡、美国等对外汉语教学机构。
学前艺术教育专业
培养目标:以艺术教育为特色, 通过系统的学习,培养学生在政治思想、专业知识、教育教学能力等方面全面发展、学有专长,使其具备先进的教育理念、较高艺术修养并能胜任艺术院校及幼儿园艺术特长课程的优秀艺术教师或演艺人员。
主干课程:声乐、乐理视唱练耳、钢琴、即兴伴奏、儿童歌曲弹唱、儿童文学、美术、素描、色彩、手工、幼儿美术鉴赏、舞蹈、儿童舞蹈编导、儿童艺术活动设计等课程。
就业方向:北京的各类艺术表演团体、艺术团、各类艺术院校、音乐艺术幼儿园、各级各类学前教育机构等。
早期亲子教育专业
培养目标:引进国际早期教育理念,结合现代育儿知识,培养能够适应现代家庭及高档幼儿园、亲子机构急需的高素质教育人才。
主干课程:早期教育、六觉发展课程、亲子园教育活动设计、幼儿游戏论、吸收性心智、爬行课程、抚触课程、人格建构课程、工作课程、潜能课程、优势素质、婴童素质、优臻婴童素质中心、剖腹产儿课程等课程
就业方向:北京各大亲子园、亲子教育机构甚至高档家庭。
学前教育管理专业
培养目标:培养能够正确理解和掌握教育管理方面的基本理论、基本知识、基本技能和法律、法规,具备基本的教育管理实践能力,能够在初等教育机构或教育行政机关从事学前教育管理的应用型高等专门人才。
主干课程:教育学、心理学、学校管理学、中国教育简史、外国教育简史、中外教育管理史、教育法学、教育管理心理学、教育评估与督导、教育科学研究方法、学前教育管理等课程。
就业方向:北京各大培训学校、幼儿园等教育研发机构的领导岗位。
学前营养与健康专业
培养目标:培养掌握学前儿童临床知识、儿童保健健康、儿童科学成长,熟练掌握学前教育技艺,具有较高儿童健康临床水平的,师德高尚的学前教育复合型人才。
主干课程:学前健康评估、幼儿卫生学、育婴护理、学前教育心理学、幼儿营养学、幼儿中西医结合保健、管理概论、学前教育管理、儿童科学成长概论、学前特殊儿童教育等课程。
就业方向:学生毕业后,在北京一二类幼儿园即可从事幼教工作,也可从事儿童医疗工作,增加了就业机会和岗位选择,更利于学生尽快进入社会。
语言文化学院——培养语言类专业技能人才
    语言文化学院是北京新亚学院下设的二级学院,它的前身是由国家汉办主任北京语言大学校长吕必松于1995年创办。目前,学院共设有商务英语专业、日语专业和国际汉语教育等三个专业。学院有一支具有深厚的业务知识和教学经验的“双师型”教师队伍,其中专兼职教师队伍中有博士学位的7人,硕士学位的11人,其中95%的教师具有英日本语等级水平考试N1资格。学院以精品特色课程体现本专业特色,以专业特色和就业优势展示学院品牌,以毕业生高就业率赢得社会和用人单位的广泛赞誉。
 
执业资格证书:
日语专业:

《国际日本语能力等级考试(JLPT)证书》、《实用日本语鉴定
考试(J.TEST)证书》、《国际商务日语等级考试证书》、《导游
职业日语等级考试证书》、《秘书职业资格证书》
英语专业:
《全国公共英语等级考试证书(三级)》、《北京英语口语等级考
试证书(中、高级)》、《国际商务单证员/国际贸易跟单员职
业资格证书》、《速录员职业资格证书》
校企合作单位:
1、同方鼎欣信息技术有限公司(日文电脑编录人员) 
2、北京光耀酒店管理有限公司(文秘) 
3、国贸联恒企业管理顾问有限公司(业务员、文秘) 
4、日本美文咨询北京分公司(办公室工作人员) 
5、白家大院(五星级)(管理人员)
6、中石油总部大厦(管理人员、对外贸易跟单员)
7、北京市旅游总公司(涉外业务、英语导游)
  
国际日语等级考试
J.TEST(实用日本语鉴定证书)  
语言是人与人交流和沟通的工具。伴随着经济全球化、市场国际化的进一步深化,特别是我国加入WTO以后,我国更加广泛融入国际社会,与世界各国在政治、经济、文化等领域的交流活动日益频繁,各个领域都离不开英语人才,尤其是即懂商业贸易、市场营销、经营管理,又精通英语的复合型人才更是紧缺,与英日语专业有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等涉外工作部门获得前所未有的发展契机。 
  据劳动人事部统计,英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位。即使在近年来大学生就业难的情况下,大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上,就业前景乐观。
  现在社会需要的不再是“单一型”的英语人才,而是实用型﹑技能型的复合型语言类人才。学习过程中不再是单纯的语言学习,而是通过学习语言进而掌握一门甚至几门技术,这样才能适应人才市场的新需求。
 
  近年来,中日经济关系又出现了一些重大变化。已由日本主导型向相互依存型转化。由于日企的高级管理层大多为日本人,因此非常需要精通日语的人才来充实一般管理层及辅助性管理工作。良好的投资环境和巨大的市场潜力使得日企越来越看重在中国的发展。据统计,目前仅就在上海的日本公司和代表处已达到7000余家,而包括上海在内的长三角地区日企数量已达到3万家,遍及金融、贸易、机械制造等制造业和服务业领域。
  由于近几年日语人才市场需求行情一路向好,除了高校日语专业毕业生之外,通过自学、参加社会培训学习日语的人数量也在大幅增长,2012年仅上海地区就有2.5万余人参加了日语能力考试。尽管2.5万考生的规模已经十分庞大,但相对于7000家日企的需求来说,每家企业平均下来也只能分到3个人,远不能满足需求。再加上,国内企业、欧美企业等因为业务关系对日语人才的需求也在上涨,更使得日语人才炙手可热。
北京新亚学院招生报名事项北京新亚学院招生报名事项
招生条件
航空服务学院
    1、学历:三年全日制班:国内应、往届高中毕业生(含中专、中技、职高)。
    2、年龄:17—22周岁(条件优秀者可放宽1至2岁)。
    3、身高:女1.63M-1.72M(空乘为1.65M-1.72M);男:1.75M-1.83M。
  4、体重:[身高(CM)—110(CM)]±[身高(CM)-110(CM)]×10%。
    5、其它:品德好、心理好、举止端、五官正、肤色好、身材匀、无明显疤痕,色嗅觉正常,双眼    
(矫正)裸视力不低于4.8(E字表)、1.0(C字表),无遗传病史,有一定英语基础。
 
网络通信技术学院
1、学历:三年全日制班:国内应、往届高中毕业生(含中专、中技、职高)。
    2、年龄:17—22周岁(条件优秀者可放宽1至2岁)。
    3、品德好、心理好、举止端、身材健康、色嗅觉正常,双眼(矫正)裸视力不低于4.8(E字表)、    
       1.0(C字表),无遗传病史,有一定计算机基础。
 
学前教育学院
    1、学历:三年全日制班:国内应、往届高中毕业女生(含中专、中技、职高)。
    2、年龄:17—22周岁(条件优秀者可放宽1至2岁)。
   3、身高:女1.62M-1.72M(条件优秀者可放宽)。
  4、才艺:有一定舞蹈、音乐、绘画基础。
5、其他:品德好、心理好、举止端、身体健康、无遗传病史。
语言文化学院
1、学历:(1)三年全日制班:国内应、往届高中毕业生(含中专、中技、职高)和同等学历者。
             (2)研修班: 具有硕士以上学历和一定的汉语(二语)教学经验、热心于国际汉语教
                  学工作者。语文和外语成绩者突出或有一定教学经验者优先录取。
2、年龄:17—22周岁(条件优秀者可放宽1至2岁)。
3、品德好、心理好、举止端、身体健康、无遗传病史。
 
收费标准
 
报名要求
1、提交本人身份证或户口本复印件、高中(中专、中技或职高)或大专及以上毕业证和成绩单复印件、县级以上医院体检表、公安部门的无犯罪记录证明、1寸免冠彩照8张、5寸全身生活照1张,到指定地点或来校报名,传真、函件报名均可。
    2、报名时需填写报名表,选定专业志愿,交报名费、面试费(只限空乘、安检、运输与管理、机务维修、学前双语教育、学前艺术教育等六个专业)。
报名时间
三年全日制新生入学报到,截止时间为4月初开始至8月31日
  (特殊情况者可推迟报到)
报名方式
联系电话: 010-66366900/66366948/66366946/66366657/66366942
     400-098-1995(免费)
传  真: 010-66366900
学校网址:www.jtkjedu.com(在线咨询及网上报名)。
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